Transformações importantes vem ocorrendo no mundo do trabalho. Novas formas de organização aparecem e, consequentemente, mudanças radicais tem sido observadas , como exemplo, o desaparecimento de empregos permanentes e, simultaneamente, o surgimento de novas tecnologias e formas inovadoras de organização do trabalho. Esses são apenas alguns dos fenômenos da mundialização do capital, ou mesmo do processo de globalização da economia. No âmago dessa questão está o trabalho  como  fator preponderante, pois apresenta um valor importante na sociedade contemporânea. A crescente concorrência internacional tem obrigado as empresas a cortar custos com o objetivo de obter preços menores e qualidade alta para os seus produtos. Nessa reestruturação estão sendo eliminados vários postos de trabalho, tendência que é chamada  de desemprego estrutural. Uma das causas desse desemprego é a automação de vários setores, em substituição a mão-de-obra humana. O fim de milhares de empregos, no entanto, é acompanhada pela criação de outros pontos de trabalho. Novas oportunidades  surgem na área de informática com o surgimento de um novo tipo de empresa , as de inteligência intensiva que se diferenciam das industrias de mão-de-obra intensiva.